Siamo in grado di seguire la Banca, l’Assicurazione e l’Intermediario Finanziario nella definizione di percorsi di Reskilling dei dipendenti con un livello di efficacia superiore al’90%.
Comunicazione efficace, Gestione delle relazioni, public speaking, gestione delle riunioni e quanto ci sia di più strategico in un unico corso.
Un reskilling sia di soft skills che di hard skills.
La Soluzione
Col tempo abbiamo capito che la criticità non sta nei colleghi, ai quali comunque piace imparare, ma nella metodologia adottata nell’insegnamento.
Il metodo, unico, ideato da Ivano Traina, e lungamente collaudato, garantisce un livello di apprendimento delle tematiche trattate superiore al 95% con applicazione immediata.
Teoria spinta ed in quantità superiori del necessario, comunicazione inefficace, strumenti di supporto non consoni, corsi standardizzati che non prendono minimamente in considerazione chi c’è in aula, rendono impossibile un livello di apprendimento valido, anche per il più determinato!
Sulla base delle necessità espresse da parte della Banca, dell’Assicurazione e dell’Intermediario Finanziario, vengono studiati e ideati precisi corsi o percorsi di formazione che integrano le soft skills più strategiche con le competenze specialistiche (hard-skills), creando una esperienza unica nel suo genere.I partecipanti, anche quelli più settici, vengono coinvolti e portati a esprimere il meglio di se stessi, proprio acquisendo la materia che serve all’azienda per renderli produttivi, positivi e pro-attivi: anche di fronte alle materie più noiose e pesanti. I corsi vengono costruiti ad hoc, secondo una modalità sartoriale rispetto alle esigenze del cliente, in tempi rapidi, grazie all’abilità e alla lunga esperienza sul campo del Trainer, di apprendere e mettere in pratica argomenti di diversa natura, con estrema velocità e flessibilità.
